-
02 Halangan Kawalan Perisian: Daripada Kawalan Mekanikal kepada Sistem Berpacuan Logik
1. Sistem kawalan terselaras gelung tertutup berbilang servo dengan penyegerakan masa nyata dan pembetulan automatik untuk semua stesen;
2. Reka bentuk antara muka HMI modular menyokong pengambilan parameter pantas dan akses laluan untuk produk baharu;
3. Sistem penyahpepijatan berbantukan AI yang secara automatik mengesan sisihan pengisian, ralat corak dan status operasi;
4. Antara muka sistem MES/ERP yang diseragamkan yang membolehkan komunikasi masa nyata dengan sistem pengurusan kilang;
5. Nilai teknologi: mengubah "pelarasan manual" kepada "penalaan peringkat sistem", yang membolehkan operasi tidak bergantung kepada manusia. -
01 Paten Struktur: Sistem Komponen Teras Memecahkan Monopoli Asing
1. Modul pam servo yang dibangunkan sendiri, membolehkan kawalan ketepatan ±0.2g untuk cecair kelikatan tinggi/bercorak;
2. Sistem pengisian trek bulat CX dengan transmisi stabil berkelajuan tinggi dan koordinasi teragih modular;
3. Reka bentuk struktur modul perubahan pantas membolehkan pensuisan stesen dalam masa 5 minit, boleh disesuaikan dengan logik berbilang SKU;
4. Mekanisme kepala pengisian corak berpaten menyokong kawalan trajektori yang tepat untuk pengisian tiga warna tanpa pendarahan atau pencampuran warna;
5. Portfolio paten merangkumi lebih 10 paten kebangsaan (dipohon/diberikan) yang meliputi struktur, modul dan mekanisme kawalan; -
03 Halangan Model Proses Berasaskan Senario: Pengetahuan Digital sebagai Aset Teras
1. Mewujudkan perpustakaan model pengisian untuk kategori seperti alas bedak, kusyen dan primer;
2. Laluan pengisian, lengkung tekanan dan logik sedutan balik setiap produk boleh dipanggil dengan satu klik;
3. Membolehkan "penyahpepijatan semula sifar" untuk pelancaran produk baharu dengan memasukkan logik solekan ke dalam peralatan;
4. Semua model dibina daripada data persampelan/pengeluaran pelanggan sebenar dan terus berkembang;
5. Nilai strategik: mesin hanyalah shell—model proses ialah "sistem kepakaran" HRD yang tiada tandingan.



