Inquiry
Form loading...

ของเราอุปสรรคทางเทคนิค

  • 6579a89fc804a67839

    02 อุปสรรคในการควบคุมด้วยซอฟต์แวร์: จากการควบคุมเชิงกลสู่ระบบที่ขับเคลื่อนด้วยตรรกะ

    1. ระบบควบคุมแบบวงปิดหลายเซอร์โวที่ประสานงานกัน พร้อมการซิงโครไนซ์แบบเรียลไทม์และการแก้ไขอัตโนมัติสำหรับทุกสถานี
    2. การออกแบบอินเทอร์เฟซ HMI แบบโมดูลาร์ช่วยให้สามารถเรียกดูพารามิเตอร์และเข้าถึงเส้นทางสำหรับผลิตภัณฑ์ใหม่ได้อย่างรวดเร็ว
    3. ระบบแก้ไขข้อผิดพลาดด้วย AI ที่ตรวจจับความผิดปกติในการเติม ข้อผิดพลาดของลวดลาย และสถานะการทำงานโดยอัตโนมัติ
    4. อินเทอร์เฟซระบบ MES/ERP ที่ได้มาตรฐาน ช่วยให้สามารถสื่อสารแบบเรียลไทม์กับระบบการจัดการโรงงานได้
    5. คุณค่าทางเทคโนโลยี: เปลี่ยน "การปรับแต่งด้วยตนเอง" ให้เป็น "การปรับแต่งระดับระบบ" ทำให้สามารถดำเนินการได้โดยไม่ต้องพึ่งพาคน

  • 6579a8a047ae623950

    01 สิทธิบัตรโครงสร้าง: ระบบส่วนประกอบหลักที่ทำลายการผูกขาดจากต่างชาติ

    1. โมดูลปั๊มเซอร์โวที่พัฒนาขึ้นเอง ช่วยให้ควบคุมได้อย่างแม่นยำถึง ±0.2 กรัม สำหรับของเหลวที่มีความหนืดสูง/มีลวดลาย
    2. ระบบเติมแบบรางวงกลม CX พร้อมระบบส่งกำลังความเร็วสูงที่เสถียรและการประสานงานแบบกระจายโมดูลาร์
    3. การออกแบบโครงสร้างโมดูลแบบเปลี่ยนเร็วช่วยให้สามารถสลับสถานีได้ภายใน 5 นาที และปรับให้เข้ากับตรรกะหลาย SKU ได้
    4. กลไกหัวเติมลวดลายที่ได้รับการจดสิทธิบัตร ช่วยให้ควบคุมทิศทางการเติมสีสามสีได้อย่างแม่นยำ โดยไม่เกิดการไหลซึมหรือการผสมสี
    5. สิทธิบัตรของบริษัทประกอบด้วยสิทธิบัตรระดับชาติมากกว่า 10 ฉบับ (ที่ยื่นขอ/ได้รับอนุมัติแล้ว) ครอบคลุมโครงสร้าง โมดูล และกลไกควบคุม

  • 6579a8a0a513864543

    03 อุปสรรคของแบบจำลองกระบวนการตามสถานการณ์: องค์ความรู้ดิจิทัลเป็นสินทรัพย์หลัก

    1. จัดทำคลังแบบจำลองการบรรจุสำหรับหมวดหมู่ต่างๆ เช่น รองพื้น คุชชั่น และไพรเมอร์;
    2. สามารถเรียกใช้งานเส้นทางการบรรจุ เส้นกราฟแรงดัน และตรรกะการดูดกลับของผลิตภัณฑ์แต่ละชนิดได้ด้วยการคลิกเพียงครั้งเดียว
    3. ช่วยให้ไม่ต้อง "แก้ไขข้อผิดพลาดซ้ำ" สำหรับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ โดยการฝังตรรกะการแต่งหน้าลงในอุปกรณ์
    4. โมเดลทั้งหมดสร้างขึ้นจากข้อมูลการสุ่มตัวอย่าง/การผลิตจริงของลูกค้า และมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
    5. คุณค่าเชิงกลยุทธ์: เครื่องจักรเป็นเพียงเปลือกนอกเท่านั้น โมเดลกระบวนการคือ “ระบบความเชี่ยวชาญ” ที่เป็นเอกลักษณ์เฉพาะตัวของฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล